l
介護大手のニチイ学館が、家事支援従事者として派遣していたフィリピン人女性206人の契約を更新しなかった結果、98人が帰国し、日本に残った108人のうち48人の所在が把握できなくなっていることが判明しました。受入事業を管理している「第三者管理協議会」が聞き取り調査を始めています。
l ニチイ学館は、2018年２月から事業を開始し、2020年３月末で695人のフィリピン人女性を受け入れています。この制度では、「本人が在留を希望する場合、雇用主は新たな受け入れ先の確保に努める」と定められていますが、ニチイ学館は、契約更新しない旨を告げた際、意向を確認したり、別の職場を紹介したりせずに帰国を求めていたと報じられています。
l 興味深いのは、ニチイ学館が「第三者管理協議会に稼働率の低さを指摘され、雇用計画を見直さざるを得なくなった」と証言している点。これが事実であったとすれば、派遣労働者の立場に配慮せず、稼働率だけを問題視した「第三者管理協議会」の責任も浮上します。「契約終了後の転職支援義務」は、特定技能においても問題になり得る事案だけに、本件の結果が注目されます。
【Timely Report】Vol.790（2021.3.8号）より転載。詳しくは、このURLへ。t
全国外国人雇用協会に興味のある方は ➡ へ
全国外国人雇用協会 OFFICIAL BLOG ➡ へ
外国人と入管の関係に興味のある方は ➡ へ
外国人と経済の関係に興味がある方は ➡ へ
移民に関する国際情勢を知りたい方は ➡ へ
国際情勢の裏と表を深く知りたい方は ➡ へ
報道されない事実を深く知りたい方は ➡ へ
