l  298,980人の外国人留学生が、昨年5月時点で在籍していたことが分かりました。「留学生30万人計画」の達成は確実になりましたが、文部科学省からは、その後のビジョンが聞こえてきません。「偽装留学生」という批判が高まり、入管庁が管理強化に走る中で、「特定技能」が認められた手前、「留学生50万人計画」なんて掲げるべきではないという政策判断なのでしょう。

l  しかし、日本に求められているのは、実務的な解決策。国を挙げて、「日本語も話せない・日本の文化も知らない・日本に住んだこともない人たち」を、新しい在留資格である「特定技能」で大量に呼び寄せようとしていますが、「日本語はまあまあ話せる・日本の文化もある程度わかっている・日本に住んでいる人たち」である外国人留学生を活用するほうが格段に合理的です。

l  もっと言えば、新天皇の即位時に恩赦を実施し、軽いオーバーワークやオーバースティで収容されている外国人を放免して、一定期限までに在留資格を取得した場合、合法的な在留を認めるという施策もあり得ます。机上の空論で、日本に馴染みのない外国人を大量に招き入れるより得策なのでは・・・。
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【Timely Report】Vol.340(2019.2.4)より転載。詳しくは、このURLへ。http://nfea.jp/report

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コメント

 コメント一覧 (3)

    • 1. ぎちんか
    • 2020年05月21日 16:57
    • 日本語も話せる、日本文化もある程度わかっている留学生すら積極的に受け入れないのに、日本に在住してもない、日本語も話せない、日本文化もわからない特定技能生を本当に本心で受け入れるのでしょうかと疑いを持ちますね。
    • 2. ぎちんか
    • 2020年05月21日 16:58
    • 日本語も話せる、日本文化もある程度わかっている留学生すら積極的に受け入れないのに、日本に在住してもない、日本語も話せない、日本文化もわからない特定技能生を本当に本心で受け入れるのでしょうかと疑いを持ちますね。
    • 3. ハン ウ
    • 2020年06月26日 00:22
    • 日本で働きたかったら、まず日本を勉強した方がいいと思います。
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